Die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt erfordert gerade in der heutigen Zeit flexible Beschäftigungs- und Personallösungen. Als moderne, zukunftsorientierte Arbeitsform und Beschäftigungsvariante wird Zeitarbeit daher immer wichtiger. Sie bietet Menschen, die sich auf dem Arbeitsmarkt neu orientieren wollen, ausgezeichnete Chancen und Perspektiven. Zeitarbeit bedeutet zeitgemäße und nicht zeitlich befristete Beschäftigung.

Als Arbeitnehmer sind Sie fest bei uns angestellt. Mit allen Arbeitnehmerrechten, tariflich geregeltem Einkommen, voller sozialer Absicherung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Im Rahmen dieser Festanstellung vermittelt personalfootprints Sie für einen vereinbarten Zeitraum an Unternehmen – das können Wochen, Monate oder auch Jahre sein. Durch wechselnde Einsätze sammeln Sie Erfahrungen, erweitern Ihr Know-how und erleben mehr Abwechslung im Arbeitsalltag.

Wir erleichtern Berufseinsteigern die Arbeitssuche und helfen Ihnen, die Zeitarbeit als Sprungbrett in die Arbeitswelt zu nutzen. Sie können bei namhaften und attraktiven Unternehmen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen schnell Erfahrungen sammeln und lernen so Ihre Möglichkeiten und Optionen besser kennen.

Für berufliche Wiedereinsteigern bieten wir nach längerer Jobpause die Möglichkeit, sich wieder in die Arbeitswelt zu integrieren. Dabei helfen wir Ihnen, Ihre Kenntnisse schnell und praxisnah den Marktanforderungen anzupassen. Egal, ob Sie schon länger auf Arbeitssuche sind oder gerade aus der Babypause kommen.

Wer sich beruflich neu orientieren will, ist bei uns genau richtig. Mit abwechslungsreichen Tätigkeiten bei attraktiven Unternehmen bietet personalfootprints zahlreiche Möglichkeiten in den unterschiedlichsten Branchen. Als langjähriger Partner der Industrie haben wir Kontakte zu namhaften Firmen und finden schnell einen neuen Job, der zu Ihnen passt.

Ihre Erfahrung wird gebraucht. Gerade das Know-how älterer Arbeitnehmer ist ein Kapital, das immer wieder gefragt ist. Als 50plus-Bewerber vermitteln wir Sie gezielt an Unternehmen, in denen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen gesucht werden.

In der Regel handelt es sich hierbei um Vollzeitstellen. Teilzeitbeschäftigung, d.h. stundenmäßig begrenzte Beschäftigung ist aber genauso möglich.

Zeitarbeit ist die modernste Form der Arbeit! Die gesamte Beschäftigungsstruktur hat sich in den letzten Jahren grundlegend verändert. Kaum ein Unternehmen kann seinen Mitarbeitern heute noch einen über Jahrzehnte gesicherten Arbeitsplatz garantieren. Flexibilität und geistige Mobilität werden daher immer wichtiger. Wir haben das schon vor Jahren erkannt - mit großem Erfolg! Nicht umsonst ist Zeitarbeit heute eine der wenigen Wachstumsbranchen!

Gerade Berufseinsteiger bekommen durch personalfootprints die Chance, in kurzer Zeit viel Berufserfahrung zu sammeln. Wer gerne dazulernt, kann von abwechslungsreichen Aufgaben enorm profitieren und kommt so beruflich schneller voran. Umsteiger oder Wiedereinsteiger können herausfinden, was ihnen wirklich Spaß macht und wo ihre Stärken liegen. Wir bereiten Sie sorgfältig auf Ihre neuen Aufgaben vor und betreuen Sie sachkundig.

Ihr Arbeitgeber sind wir, die personalfootprints GmbH. Sie erhalten von uns einen Anstellungsvertrag mit allen sozialen Sicherheiten. Hierbei bestimmen Ihre Fähigkeiten und Wünsche die genaue Form des Vertrages.

Selbstverständlich sind Sie versichert. Wie bei jedem anderen Arbeitgeber auch.

Wenn Sie die Arbeit bei einem Kunden erledigt haben und nicht gleich ein neuer Einsatz bei einem anderen Kunden vorliegt, erhalten Sie dennoch das im Arbeitsvertrag vereinbarte Gehalt. Denn solche Fälle haben wir einkalkuliert. Wir müssen also nicht sofort an Kündigung denken, wenn sich ein Einsatz nicht sofort anschließt! Sie können diese Zeit auch für Ihren Urlaub nutzen.

Die personalfootprints GmbH arbeitet mit verschiedenen großen Unternehmen zusammen. Unsere Dienstleistungen werden aber auch gerne von mittelständischen und Klein-Betrieben in Anspruch genommen. 80% unserer Aufträge schließen wir mit Stammkunden ab. Die Geschäftsstellen der personalfootprints GmbH haben unterschiedliche Branchenschwerpunkte

Die Einsätze bei unseren Kunden variieren zwischen einigen Tagen bis zu 2 Jahren, je nach Kundenanforderung. 


Da Sie vor Ort sind und uns beim Kunden repräsentieren, ist es für uns wichtig, dass Sie Ihren Job sehr gerne tun. Daher bemühen wir uns natürlich immer, Sie entsprechend Ihrer Qualifikationen zu beschäftigen. Allerdings kann es durchaus einmal vorkommen, dass Ihre Flexibilität gefragt ist.

Das besprechen wir vor jedem Einsatz mit Ihnen. Wir wollen, dass Sie jeden Morgen fit sind, wenn Sie bei unserem Kunden die Arbeit aufnehmen und nicht schon eine halbe Ewigkeit unterwegs waren. Deshalb achten wir sehr genau darauf, dass die Anfahrtsstrecke für Sie akzeptabel ist.

Das sehen wir mit einem lachenden und einem weinenden Auge. Einerseits freuen wir uns, dass wir Sie mit Ihrem Traumarbeitgeber zusammengebracht haben. Andererseits verlieren wir sehr ungern gute Mitarbeiter. Meist verlieren wir uns aber nicht aus den Augen. Man trifft sich auch später gelegentlich wieder beim Kunden. Vielleicht brauchen Sie dann einmal Ihre eigene Urlaubsvertretung. Übrigens, 40 % unserer Mitarbeiter werden von unseren Kunden übernommen.

Nein. Beschäftigte in der Zeitarbeit werden heute in nahezu allen Unternehmensbereichen eingesetzt. Interessante Arbeitsangebote gibt es vor allem für Facharbeiter, versierte Kaufleute und Ingenieure. 


Beschäftigte in Zeitarbeitsunternehmen erhalten einen regulären Arbeitsvertrag. Da die Arbeitnehmerüberlassung genehmigungspflichtig ist, überwachen die Aufsichtsbehörden die Einhaltung entsprechender gesetzlicher Bestimmungen bei den Zeitarbeitsfirmen.

Selbstverständlich werden auch in der Zeitarbeit die Mitarbeiter bei der Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung angemeldet und entsprechende Beiträge abgeführt. Auch andere Bestandteile eines normalen Arbeitsverhältnisses wie Urlaubsanspruch oder Kündigungsfristen gelten natürlich ebenfalls in der Zeitarbeit.

In den meisten Zeitarbeitsunternehmen gelten Tarifverträge, in denen leistungsgerechte Löhne vereinbart sind. Auch Zuschläge werden gezahlt. Die Eingruppierung erfolgt nach den vorgesehenen Tätigkeiten.

Viele nutzen den Einsatz durch ein Zeitarbeitsunternehmen als Chance, um dauerhaft von einem Entleihbetrieb übernommen zu werden. Umgekehrt nutzen Unternehmen immer mehr die Zeitarbeit als praktische Vorauswahl. Auch in der Zeitarbeit selbst haben viele ehemals Arbeitssuchende langjährige Beschäftigung gefunden.

Im Helfer-, Lager- und Produktionsbereich werden immer wieder Mitarbeiter eingesetzt. Oft ergeben sich aus solchen Arbeiten Gelegenheiten, Neues dazu zu lernen.

War die Dauer des Arbeitsverhältnisses ausreichend für eine Beurteilung des Arbeitnehmers, besteht Anspruch auf ein Arbeitszeugnis, mindestens auf eine Arbeitsbescheinigung.

Unternehmen schätzen als Kunden von Zeitarbeitsfirmen deren Kompetenz in der Personalauswahl und vertrauen auf deren Urteil. Das bietet Arbeitsuchenden die Möglichkeit, sich im Einsatzunternehmen mit guter Leistung zu bewähren.

Nutzen Sie das Vorstellungsgespräch mit dem Personaldisponenten. Achten Sie darauf, ob er Ihre Qualitäten richtig erfragt und auch schwierige Punkte Ihrer Situation berücksichtigt. Eine unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung kann ebenfalls ein Beleg für mehrjährige, erfolgreiche Arbeit sein.

Zeitarbeitsfirmen sind Profis beim Thema Arbeit. Sie erkennen, worin Ihre Stärken liegen und suchen den passenden Arbeitseinsatz für Sie. Durch die Fluktuation - unter anderem aufgrund der Übernahme durch die Einsatzunternehmen – und das Wachstum der Zeitarbeitsbranche entstehen immer wieder neue Arbeitschancen für Bewerber.

Im Helfer-, Lager- und Produktionsbereich werden immer wieder Mitarbeiter eingesetzt. Oft ergeben sich aus solchen Arbeiten Gelegenheiten, Neues dazu zu lernen.